myFinance.ru · Темы дня · Разделы дня · Ярмарка новостей

Основную часть бонуса управленцы ВТБ 24 теперь получат только в 2013 г. Вчера президент ВТБ 24 Михаил Задорнов рассказал, как банк будет поощрять менеджеров: Выплата вознаграждения членам правления будет привязана к результатам работы банка в 2010-2012 гг., а не только к годовым результатам, как сейчас. И добавил, что фактически выплата весомой части вознаграждения сдвигается на 2013 г., она будет единовременной.

Де-факто программа долгосрочной мотивации будет распространяться не только на членов правления, - заметил Задорнов. Размер вознаграждения, а также то, какую долю оно составляет в доходах менеджеров, он уточнять не стал.

Другие компании группы ВТБ это решение не затрагивает. Недавно два ключевых топ-менеджера ВТБ Юрий Соловьев и Герберт Моос приобрели акций банка на $1,1 млн каждый.

Ранее МДМ Банк отказался от бонусов в пользу долгосрочной мотивации. Программа рассчитана на пять лет и на ведущих сотрудников банка - премиальные выплаты должны быть равными для 4000 из них. Также менеджеры МДМ могут рассчитывать на дополнительное вознаграждение в виде пая в фонде, который будет формироваться за счет отчислений из прибыли банка.

Татьяна ВОРОНОВА

Подробно об этом на banki.ru »

Вознаграждения топ-менеджеров Банка Москвы за прошлый год увеличились в три раза: на десять человек выплачено 1,57 млрд рублей. При этом банк зафиксировал убыток в 68 млрд рублей. Основные выплаты пришлись на четвертый квартал, когда стало понятно, что столичный банк с уходом с поста мэра Москвы Юрия Лужкова ждут перемены. Подробно об этом на gazeta.ru »

Как стало известно Маркеру, ВТБ 24 может отменить ряд бонусов по своим карточным продуктам, в частности по кобрендинговой карте Мобильный бонус 10% (МБ). Уже сейчас некоторые офисы ВТБ 24 отказывают потенциальным клиентам в выдаче такого пластика, также клиенты жалуются на блокировку подозрительных, по мнению банка, операций по этим картам. Причина столь не клиентоориентированной политики кредитной организации - дыры в бонусной программе, которые позволили десяткам клиентов получать существенную прибыль, не тратя по карте ни копейки.

Как утверждает источник Маркера в ВТБ 24, сейчас любое подозрение службы безопасности банка относительно не совсем легальных переводов по карте МБ приводит к ее блокировке. Это заявление отчасти подтверждает и Александр Бородкин, начальник управления пластиковых карт ВТБ 24. Был выявлен ряд клиентов, которые имели достаточно большой пул одинаковых карт (Мобильный бонус и Мои условия), по этим картам они выводили деньги исключительно в одну организацию - Билайн - и больше кредитками никак не пользовались, - поясняет он. - Таким клиентам банк приостановил операции по картам и попросил объяснить, с какой целью ими проводятся подобные операции, нет ли здесь какого-то злого умысла или попытки отмывания денежных средств. В результате никаких официальных объяснений банку предоставлено не было, а опрошенные держатели кредитных карт сами перестали проводить операции по ним.

Причиной начала блокировки карт послужило обнаружение дыры в схеме кобренда, согласно которой можно получать денежный бонус совершенно бесплатно, просто переводя средства с карты на свой авансовый счет Билайна и обратно. После обнаружения дыры банк начал закручивать гайки в отношении своих клиентов.

Как заявил сотрудник одного из отделений банка, блокируются не только подозрительные, но и все остальные карты. Это происходит не единовременно, а постепенно, и не в каждом офисе, - признается сотрудник. - Любому несогласному с блокировкой ВТБ 24 грозит судебное разбирательство. Александр Бородкин эту информацию опровергает. Также, по его заявлению, выявленные проблемы с вышеупомянутыми картами привели лишь к введению ограничения на их выдачу. Однако его данные не совсем соотносятся с данными call-центра кредитной организации. Так, глава департамента пластика банка говорит, что клиенты могут получить максимум три карты Мобильный бонус в одни руки, в то время как сотрудники call-центра банка утверждают, что к каждой из трех основных карт вы можете получить по пять дополнительных.

Согласно источнику Маркера, в продуктовой линейке ВТБ 24 грядут важные изменения. Несмотря на то что карта Мобильный бонус 10% до сих пор заявлена среди продуктов банка, в некоторых отделениях ее не выдают уже 1,5 месяца. Те карты, которые еще остались на руках у клиентов, в ближайшее время лишатся бонусов и будут представлять собой простые кредитки. Их не планируется перевыпускать после окончания срока действия.

Не исключено, что функция cash-back за оплату мобильной связи, которая была также важным бонусом карты Мои условия, останется только в пакете Приоритет, и то ненадолго. Эта премиальная карта ВТБ 24, которая выдается при оформлении пакета, позволяет сейчас вернуть до 3% от суммы платежей за бензин, ресторан, кафе или мобильную связь. Несмотря на то что пока случаев недобросовестного обогащения по этому виду карт выявлено не было, по данным Маркера, к концу года бонусную мобильную программу в пакете также планируют отменить.

Опрошенные Маркером эксперты других банков полагают, что в выявленных несовершенствах кобренда виноваты сразу три стороны: разработчики, которые не до конца продумали начинку продукта, сами клиенты, сознательно пользующиеся известной дырой, и компании - партнеры по проекту, которые запустили проект после неполного тестирования. Технолог одного из крупнейших банков России поделился с Маркером своими наблюдениями: Азбукой менеджмента проектов по запуску новых продуктов в кредитных учреждениях является тестирование продукта. Целью тестирования является выявление не только технических ошибок, но и возможных последствий внедрения инновации. Очень часто используется метод FMEA (Failure Mode and Effects Analysis), при котором анализируются не только причина ошибки и ее последствия, но и вероятность их наступления. При запуске кобрендовых/партнерских проектов азбучной является оценка возможности мошеннических операций, и если одна сторона знает о возможности таких операций и, не предупредив другую, пошла на запуск проекта с такими допущениями, то сторона-разработчик виновата в том, что не захотела учиться на чужом опыте (сами с усами), а сторона-партнер - в том, что не хочет делиться знаниями. Вероятнее всего, экономическая мотивация провайдера услуг связи в данном проекте никак не связана с финансовыми показателями стороны-разработчика, не пожелавшей делиться прибылью от реализации проекта.

Эксперты отмечают, что гонка вооружений между банками как раз и приводит к недоработке технического оснащения новых продуктов и услуг, запускаемых на рынок чересчур быстро. В ВТБ 24 утверждают, что обязательства перед клиентами будут продолжать соблюдаться согласно заключенным договорам, но советуют не забывать, что банк всегда вправе отказать клиенту в выпуске карты без объяснения причин. На текущий момент в банке решения о закрытии продукта нет, но при этом банк действительно активно думает о его модернизации, - заявляет Александр Бородкин.

Анна ДУБРОВСКАЯ

Подробно об этом на banki.ru »

Нередко в целях увеличения объемов продаж организации поощряют своих клиентов посредством установления скидочных и бонусных систем. Логика применения таких способов стимулирования проста: чем больше товара купит покупатель, тем большую скидку или бонус он получит от поставщика. Подробно об этом на klerk.ru »

Смоленский банк проводит акцию для клиентов своего московского филиала - Новогодний бонус +1% . Подробно об этом на klerk.ru »

30 ноября 2011 года, Москва, MasterCard и QIWI объявляют о проведении с 30 ноября по 31 декабря 2011 года акции для владельцев QIWI Кошелька, которые используют при платежах привязанные к нему карты MasterCard... Подробно об этом на lf.rbc.ru »

Royal Bank of Scotland вызвал волну критики со стороны британских политиков после сообщения о том, что организация собирается выплатить своему руководителю Стивену Хестеру бонус в размере почти миллион фунтов стерлингов. Политики призвали Хестера отказаться от вознаграждения, назвав такое решение "делом чести". Подробно об этом на lenta.ru »

Royal Bank of Scotland (RBS) вызвал волну критики со стороны британских политиков после сообщения о том, что организация собирается выплатить своему исполнительному директору Стивену Хестеру бонус в размере почти миллиона фунтов стерлингов, передает Lenta.ru со ссылкой на The Guardian.

В частности, представитель Министерства иностранных дел Великобритании Джереми Браун заявил, что отказ от бонуса должен стать для Хестера делом чести. В свою очередь, теневой министр финансов Крис Лесли отметил, что миллионный бонус главы RBS в дополнение к зарплате в 1,2 млн фунтов показывает, что он не имеет ни малейшего представления о миллионах британцев, пытающихся свести концы с концами.

Лесли добавил, что работа Хестера, несомненно, важна для RBS, однако решение банка выплатить такой бонус своему главе демонстрирует бессмысленность слов премьер-министра Великобритании Дэвида Кэмерона. 20 января Кэмерон напомнил, что в двух принадлежащих сейчас правительству банках - RBS и Lloyds - денежные бонусы не превысят 2 тыс. фунтов второй год подряд.

Как передает BBC News, 26 января в RBS отметили, что Хестер получит бонус за усилия, направленные на укрепление позиции банка. Бонус, оценивающийся в 963 тыс. фунтов, будет выплачен акциями. В свою очередь, в The Guardian напомнили, что с того момента, как Хестер начал работать в RBS (c ноября 2008 года), банк сократил 33 тыс. рабочих мест.

Стоит отметить, что в начале 2010 года Хестер отказался от бонуса по итогам 2009-го, который должен был составить 1,6 млн фунтов.

RBS стал одной из жертв экономического кризиса 2008-2009 годов и был национализирован, понеся убытки почти в 24 млрд фунтов. Общая сумма, потраченная властями на спасение RBS, составляет 45 млрд.

Подробно об этом на banki.ru »

Генеральный директор британского банковского гиганта Royal Bank of Scotland Group PLC (RBS) Стивен Хестер не получит по итогам 2011 года бонус в размере 963 тыс. фунтов стерлингов (чуть более 1,5 млн долларов), сообщает агентство Associated Press со ссылкой на официального представителя банка Дэвида Гэффни.

О том, что Хестеру будет выплачен бонус в 1,5 млн долларов, сообщалось в прошлую пятницу. И хотя размер бонусной выплаты был почти вдвое меньше, чем годом ранее, известие о премии гендиректору RBS встретило критику у ряда британских политиков.

Ранее от получения бонуса в 1,4 млн фунтов стерлингов (2,3 млн долларов) отказался председатель совета директоров RBS Филипп Хэмптон.

Незадолго до этого к топ-менеджерам банка обратился премьер-министр Великобритании Дэвид Кэмерон, который потребовал ограничить бонусные выплаты на фоне падения доходов простых британцев и сокращения госрасходов. По его словам, бонус Хестера не должен был превысить 1 млн фунтов стерлингов.

Три года назад правительство Великобритании выделило банку RBS 45 млрд фунтов стерлингов (более 70 млрд долларов) для того, чтобы спасти компанию от краха. С тех пор властям принадлежат 84% ее акций. Акции RBS за минувший год потеряли в цене почти 50% на фоне долгового кризиса в Европе. Банку придется уволить около 4 тыс. сотрудников и закрыть ряд подразделений.

Royal Bank of Scotland был одним из двух британских банков наряду с Lloyds Banking Group, получивших в кризисном 2008 году масштабные вливания государственных средств в обмен на долю в акционерном капитале. Общий штат Royal Bank of Scotland превышает 141 тыс. человек. Банк проводит программу реструктуризации, в рамках которой в ближайшие три года намерен сократить штат сотрудников на 3,5 тыс. человек и планирует продажу или закрытие некоторых видов бизнеса.

Подробно об этом на banki.ru »

Исполнительный директор одного из ведущих британских банков — Royal Bank of Scotland — Стивен Хестер отказывается от бонуса почти в один млн фунтов стерлингов

Подробно об этом на bfm.ru »

Уральский Банк Реконструкции и Развития (УБРиР) запускает акцию «Бонус-онлайн». Теперь при оформлении двух самых популярных услуг на сайте банка до 30 июня 2012 года клиенты получают бонусы. Отправляя заявку на оформление расчетного счета с сайта банка, компания получает 50-процентную скидку на ведение счета в течение целого месяца. Воспользоваться скидкой можно в любом месяце до конца 2012 года. При отправке заявки на оформление кредита онлайн компании предоставляется скидка - 0,5% годовых от базовой ставки по кредиту.

Подробно об этом на banki.ru »

Татфондбанк стал участником программы международной платежной системы MasterCard - «MasterCard Бизнес-Бонус». Программа дает возможность предприятиям получать скидки у партнеров MasterCard при оформлении зарплатных карт Татфондбанка и существенно экономить на регулярных офисных расходах, сообщает пресс-служба банка.

Программа «MasterCard Бизнес-Бонус» позволит предприятиям, подключившимся к ней, уменьшить затраты на мобильную связь, курьерские услуги, обслуживание корпоративного автотранспорта, а также получить скидку на страхование, обучение сотрудников, программное обеспечение и многое другое.

АИКБ «Татфондбанк» - достаточно крупный банк по величине активов и капитала, один из крупнейших в Татарстане. Зарегистрирован в 1994 году. Основными акционерами являются государственное ОАО «Татагролизинг» (26,93%, принадлежит Минимуществу республики), ООО «Новая нефтехимия» (18,68%), ЗАО «Гелио-полис» (18,42%), ООО «Артуг-Финанс» (9,48%), ООО «Селена-Синтез» (8,29%). Среди миноритарных акционеров можно отметить ОАО «Татнефть» им. В. Д. Шашина (1,37%) и «Ак Барс» (1,23%). Банк развивает как розничное, так и корпоративное направления бизнеса.

По данным Банки.ру, на 1 февраля 2012 года нетто-активы банка - 87,03 млрд рублей (55-е место в России), кредитный портфель - 51,58 млрд, обязательства перед населением - 29,55 млрд.

Подробно об этом на banki.ru »

ВТБ начал обратный выкуп акций у участников народного IPO 2007 г. Выкуп происходит через сеть отделений "ВТБ 24". Для продавших акции граждан ВТБ предложил бонус. Подробно об этом на vestifinance.ru »

Фредерик Удеа получит бонус за 2011 год в размере 682,7 тысячи евро

Подробно об этом на bfm.ru »

Россельхозбанк повысил ставки по вкладам «Агро - Классика» и «Агро - Бонус».

Так, вклад «Агро - Классика» (от 300 рублей, 100 долларов или евро) можно разместить в рублях под 5,85-10,2%, в долларах - под 0,9-3,35%, в евро - под 0,9-2,95%. Сроки - 1, 2, 3, 6, 9 месяцев, 1, 1,5, 2, 2,5 и 3 года. Проценты выплачиваются в конце срока.

«Агро - Бонус» (от 10 тыс. рублей, 500 долларов или евро) теперь в рублях открывается под 7,45-8,2%, в долларах - под 2,35-3,2%, в евро - под 2,1-2,85%. Сроки - 6 и 12 месяцев. Проценты выплачиваются ежемесячно.

Пополнение для этих вкладов не предусмотрено.

ОАО «Российский Сельскохозяйственный банк» - один из крупнейших банков России, специализирующийся на финансировании предприятий агропромышленного комплекса. 100% акций РСХБ находятся в государственной собственности. В 2010-2015 годах планируется увеличение уставного капитала за счет продажи примерно 50% акций сторонним инвесторам при сохранении контроля над банком у государства.

По данным Банки.ру, на 1 марта 2012 года нетто-активы банка - 1 трлн 419,04 млрд рублей (4-е место в России), капитал (рассчитанный в соответствии с требованиями ЦБ РФ) - 188,61 млрд, кредитный портфель - 941,22 млрд, обязательства перед населением - 145,48 млрд.

Подробно об этом на banki.ru »

Банк пойдет на эти меры в связи с недовольством акционеров суммой бонусов и налоговыми льготами, которыми пользуется Боб Даймонд

Подробно об этом на bfm.ru »

Башкомснаббанк изменил условия привлечения во вклады Мандарин и Мандарин + Бонус.

Теперь Мандарин и Мандарин + Бонус открываются на срок 3 месяца и 3 дня с доходностью 10,5 и 11% годовых соответственно. Депозиты пополняемые, прием дополнительных взносов заканчивается через 7 дней от даты открытия вкладов.

ОАО АКБ Башкомснаббанк образовано в марте 1991 года. Общее количество акционеров - 86. Основными владельцами выступают Светлана Николаева (19,81%), Наиль Багаутдинов (19,80%), Флюр Галлямов (19,53%), Ирик Абдуллин (13,60%), супруги Евгений и Наталия Миннибаевы через Академию ВЭГУ и техникум БЭК (13,33%), Булат Хуснуллин (6,25%); у прочих акционеров-миноритариев - 3,82%.

По данным Банки.ру, на 1 мая 2012 года нетто-активы банка - 8,32 млрд рублей (268-е место в России), капитал (рассчитанный в соответствии с требованиями ЦБ РФ) - 0,90 млрд, кредитный портфель - 5,29 млрд, обязательства перед населением - 3,47 млрд.
Подробно об этом на banki.ru »