Top 20
 |
| В январе, несмотря на продолжительные новогодние праздники, активность игроков рынка труда быстро восстановилась. В первом месяце нового года работодатели разместили на 8,7% больше вакансий, а соискатели - на 15,6% больше резюме, чем в декабре. По объему размещенных вакансий в январе относительно предыдущего месяца лидирует сфера государственной службы (+40,8%). Подробно об этом на pmoney.ru »
|
|
| Еще в январе работодатели Санкт-Петербурга активно приступили к поиску персонала. Эта тенденция сохранилась и в марте было зафиксировано на 4,4% больше вакансий, чем в феврале. Таким образом, в марте стало на 10,5% больше вакансий по сравнению с уровнем января 2012. Вакансий прибавилось в 27 из 29 отраслей профессиональной деятельности. Подробно об этом на pmoney.ru » | | Март принес ряд позитивных изменений на столичный рынок труда. Прежде всего необходимо отметить растущую рекрутинговую активность работодателей, которые в марте искали работников заметно интенсивнее, чем в феврале: за месяц число вакансий увеличилось на 4,5%. Вакансий в марте стало больше в 21 из 29 отраслей профессиональной деятельности. Подробно об этом на pmoney.ru » | | Первый месяц весны принес целый ряд позитивных изменений на рынок труда, среди которых увеличение числа вакантных рабочих мест, снижение количества безработных соискателей и рост зарплатных предложений работодателей. Соискательская же активность в марте пошла на спад, а конкуренция за рабочие места уменьшилась. Подробно об этом на pmoney.ru » | | Ушедший месяц принес определенные изменения работодателям и сотрудникам, в феврале столичный рынок труда демонстрировал высокую рекрутинговую активность. Причем в этом месяце темп роста вакансий, размещенных московскими работодателями, превысил темп прироста резюме, что позволило снизить конкуренцию за рабочие места. Подробно об этом на pmoney.ru » | | В декабре столичные работодатели и соискатели снизили темпы поиска сотрудников и работы. Так, вакансий было размещено на 6,9% меньше, чем в ноябре, а резюме - на 14% меньше. Вступил в фазу сезонного спада активности и рынок труда Санкт-Петербурга: число вакансий за месяц снизилось на 8,3%. Активность соискателей в северной столице снижалась еще большими темпами, что, однако, способствовало уменьшению конкуренции. Подробно об этом на pmoney.ru » | | Прошедший сентябрь принес на рынок труда не так много новых веяний. В ноябре активность работодателей на рынке труда осталась на уровне предыдущего месяца, а соискатели немного снизили темпы поиска работы. Общий прирост вакансий за месяц составил 0%. Благодаря тому, что часть соискателей временно прекратила активный поиск работы, немного ослабла и конкуренция за рабочее место. Зарплатные предложения не выросли, но и не упали. Подробно об этом на pmoney.ru » | | Прошедший месяц принес на московский рынок труда не столь много изменений. В октябре активность столичных работодателей и соискателей находилась на уровне предыдущего месяца. Прирост вакансий был небольшим (+0,4%), прирост резюме составил +1,4%. Наиболее заметно в октябре выросло число вакансий в сфере управления персоналом, консалтинга и страхования. Самое значительное в процентном отношении снижение числа вакансий за месяц наблюдалось среди некоммерческих организаций и высшего менеджмента. Подробно об этом на pmoney.ru » | | Ожидание кризиса в мировой и российской экономике эхом отразилось на рынке труда. В октябре 2011 работодатели не спешили создавать новые рабочие места и поднимать заработную плату. И число вакансий, и уровень зарплатных предложений, достигнув в августе-сентябре максимальных значений за год, в октябре практически не изменились. Рынок труда замер в предчувствии экономических изменений. Подробно об этом на pmoney.ru » | | В сентябре и работодатели, и соискатели Санкт-Петербурга проявили активность на рынке труда. Если число запросов на поиск персонала выросло на 6,9%, то количество анкет соискателей, находящихся в поиске работы, увеличилось на 27,5%. Самая популярная сфера деятельности и у работодателей, и у соискателей продажи, закупки, снабжение. В сентябре в данной сфере стало на 3,4% больше вакансий, а количество резюме возросло на 26%. Число вакансий для строителей (вторая по востребованности у работодателей Санкт-Петербурга отрасль) увеличилось на 10%, а число предложений работы в промышленной отрасли на 1,4%. Подробно об этом на pmoney.ru » | | С приходом осени на рынке труда Москвы наметилось заметное оживление. В сентябре работодатели разместили на 10% больше вакансий, чем в предыдущем месяце, а соискатели на 26,5% больше резюме. По сравнению с предыдущим месяцем значительно увеличилось число вакансий для специалистов в сфере страхования и консалтинга. Число вакансий для самых востребованных специалистов работников сферы продаж, снабжения и закупок выросло на 3,5%. В то же время в сентябре на московском рынке труда наблюдалось снижение спроса на топ-персонал. Подробно об этом на pmoney.ru » | | Прошедший сентябрь принес на рынок труда новые веяния. В течение первого месяца осени работодатели демонстрировали умеренную активность в подборе персонала, а соискатели - повышенную, что характерно для этого времени года. Граждане искали работу во всех сферах деятельности. Но наиболее активно взялись за поиск работы работники индустрии красоты и спорта, специалисты сферы услуг и домашний персонал... Подробно об этом на pmoney.ru » |
|
| |
|