| 1 |  В Минздравсоцразвития РФ разработан проект ведомственного приказа об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по организации подготовки трудовых арбитров. Подробно об этом на klerk.ru » |
| 2 | Внутреннее удовлетворение подразумевает, что выполнение работы само по себе служит вознаграждением. Поэтому для таких видов деятельности не требуется дополнительной мотивации. Подробно об этом на klerk.ru » |
| 3 |  |
| 4 | Большинство российских работников предпочитают получать зарплату на банковскую карточку, а не наличными. Так, в частности, только 6% опрошенных трудящихся не довольны тем, что им переводят зарплату на карточку. Подробно об этом на klerk.ru » |
| 5 |  Специалисты Роструда в Новосибирской области уточняют порядок увольнения работника при появлении на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения. Подробно об этом на klerk.ru » |
| 6 | Очень часто руководители запрещают своим сотрудникам искать работу через интернет. Угрожают штрафами в случае, если резюме работника обнаружат на каком-либо из сайтов с вакансиями. Чем объясняется такая мнительность? Оправдан ли такой запрет? Подробно об этом на klerk.ru » |
| 7 |  Свыше 65% сотрудников Пенсионного фонда РФ имеют стаж работы в системе ПФР более 5 лет. Об этом сообщается в Отчете о деятельности ПФР за 2011 год. Подробно об этом на klerk.ru » |
| 8 |  Генеральный директор ОАО Аэрофлот - российские авиалинии Виталий Савельев сообщил журналистам на Национальной авиационной премии Крылья России 2011, что в России необходимо создать черные списки пилотов и пассажиров. Подробно об этом на klerk.ru » |
| 9 | Зачем нужна организованная адаптация новых сотрудников, да и нужна ли она вообще? Вроде бы, следуя логике HR- менеджмента, нужна. И любой HR-менеджер скажет: А как же! Конечно, нужна! Это важное направление HR-практики. Но это в теории. Подробно об этом на klerk.ru » |
| 10 | |
| 11 |  Клерк.Ру решил провести опрос Задерживал ли работодатель возврат вам трудовой книжки? и предлагает всем желающим выразить собственное мнение по данной теме. Подробно об этом на klerk.ru » |
| 12 | Предполагается, что адаптация сотрудников в организации это забота менеджера по персоналу, который, собственно, и должен заниматься решением проблем вхождения в коллектив новых сотрудников. А что делать, если сам менеджер по персоналу и есть новый сотрудник? Кто займется адаптацией самого менеджера по персоналу? Подробно об этом на klerk.ru » |
| 13 |  |
| 14 |  Каждый пятый руководитель регулярно ест сладости на работе. Так, в частности, о пристрастии к употреблению сладкого на рабочем месте заявили 19% опрошенных руководителей. Подробно об этом на klerk.ru » |
| 15 |  |
| 16 |  Правила внутреннего трудового распорядка являются документом, который любая компания обязательно должна иметь в своем распоряжении и с которым под расписку следует ознакомить каждого сотрудника. Подробно об этом на klerk.ru » |
| 17 | |
| 18 |  Как правило о работе в иностранной фирме мечтают молодые люди от 25 до 34 лет (35%), а также россияне с ежемесячным доходом более 45 тысяч рублей (39%). Подробно об этом на klerk.ru » |
| 19 |  |
| 20 | |
| 21 |  Известный инвестор, автор известного мирового бестселлера Богатый папа, бедный папа, самый популярный эксперт по финансовым вопросам в 2011 году согласно рейтингу Gobankingrates Роберт Кийосаки с супругой Ким посетят Россию. Подробно об этом на klerk.ru » |
| 22 |  Большинство российских работников практически ежемесячно живут от зарплаты до зарплаты. Так 40% опрошенных трудящихся сообщили, что у них ежемесячно деньги на жизнь заканчиваются раньше, чем приходит следующая зарплата. Подробно об этом на klerk.ru » |
| 23 | |
| 24 | Специалисты Роструда разъясняют порядок взыскания работодателя заработной платы в случае, если трудовые отношения не были оформлены надлежащим образом. Подробно об этом на klerk.ru » |
| 25 |  Специалисты Роструда напоминают, что в соответствии с постановлением правительства РФ от 20 июля 2011 г. 581, в 2012 году перенесены выходные дни в мае. Подробно об этом на klerk.ru » |
| 26 | Компании все чаще осознают, что если талантливый сотрудник не работает у них, это значит, что он работает у конкурентов. Активный поиск персонала превращается в первостепенную задачу, и на первый план выходит HR-брендинг управление имиджем компании в глазах сотрудников и кандидатов. Подробно об этом на klerk.ru » |
| 27 | Каждый человек стремится получить определенную профессию и работать в конкретной сфере, стать квалифицированным специалистом, обеспечить свою семью, построить дом и т. д. Подробно об этом на klerk.ru » |
| 28 | Сбалансированная система мотивации это оригинальная разработка, впервые была опубликованная в конце 2005 года в российском журнале Экономические стратегии. ССМ является концептуальной оболочкой анализа и разработки материального поощрения в подразделении, компании и холдинге. Подробно об этом на klerk.ru » |
| 29 |  Большинство трудящихся россиян уверены, что в настоящее время работникам необходима постоянная правовая защита. Так 88% опрошенных работников заявили, что трудящиеся в РФ нуждаются в защите, поскольку их права повсеместно ущемляются. Подробно об этом на klerk.ru » |
| 30 | Про то, что мотивация персонала важна знают сегодня все. Многие знают и то, что мотивировать можно не только деньгами. Именно одному из возможных вариантов использования нематериальных форм мотивации персонала и посвящена сегодняшняя статья. Подробно об этом на klerk.ru » |
